近年来，哈巴湖管理局深入开展巩固自治区级文明单位创建活动，把文明单位巩固过程转变为推动保护区高质量发展全过程，精神文明建设取得丰硕成果。先后获得“宁夏回族自治区科学进步二等奖”全区 “ 我身边的战 ‘ 疫 ’ 模范”等荣誉；干部职工荣获“全国林业系统劳动模范”“自治区五一劳动奖章”等荣誉称号。

坚持党建引领，筑牢文明之基。一是全面夯实文明单位创建思想基础，组织干部职工集中学习《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》《吴忠市文明行为促进条例》等。二是持续发力推动警示教育常态化，组织党员干部职工200余人（次）前往自治区廉政警示教育中心、盐池县警示教育基地等参观学习，接受洗礼。三是不断丰富职工文化生活，争取到自治区总工会8万元专款，推动“职工之家”“职工小家”文体活动阵地建设。成功举办哈巴湖管理局第二届职工运动会，激发职工活力，增强团队凝聚力。

坚持融合发展，推动走深走实。一是常态化开展疫情防控工作，主动包抓2个住宅小区、1个家属院、1条街道，成立以党委书记为队长的党员先锋队，设立党员先锋岗3处，102名党员干部下沉社区，积极做好信息摸排、场所消毒、“一扫三查一验”等工作，为打赢疫情防控攻坚战提供坚实保障。二是常态化开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，组织1名驻村干部、35名党员干部在王乐井乡开展158户建档立卡户乡村振兴帮扶工作，筹措2万余元资金，慰问帮扶群众。三是常态化配合盐池县开展全国文明城市创建工作，先后筹措120余万元对包抓的嘉林苑小区基础设施，开展公益广告宣传、环境卫生整治，顺利通过2022年度全国文明城市创建实地测评。

坚持拓宽载体，延伸宣传广度。一是以“八五”普法为契机，坚持节点普法与日常普法相结合、行业系统普法与社会普法相结合，增强公众生态保护意识。二是利用保护区科研宣教中心、保护区官方网站、微信公众号等宣传阵地，结合“湿地日”“世界野生动植物日”等主题，开展“走乡村、进社区、入农户”宣传活动，发掘新闻亮点，扩大保护区知名度和影响力。三是采取“党支部+党员+职工”的模式，定期组织志愿者开展环境卫生清理行动，提升区域环境卫生质量，并号召辖区居民及沿街商户主动清理乱堆乱放，积极做好环境治理宣传员、监督者，让“人人参与、共享共建”的文明理念深入人心。